Protegiendo el Capital Humano

Nos enfocamos en la prevención de enfermedades
y en proteger la salud de tus trabajadores,
empleados y colaboradores.

CONTRATA YA

Protegiendo el Capital Humano

Nos enfocamos en la prevención de enfermedades
y en proteger la salud de tus trabajadores,
empleados y colaboradores.
CONTRATA YA

Vamos más allá de ser solo
un aliado comercial

Aspiramos a construir vínculos que potencien la
fuerza laboral, generando un crecimiento tanto
organizacional como personal para cada colaborador
a través de nuestros servicios.

Los beneficios

En Estrategas en Salud Empresarial C.O.M., contamos con los mejores
profesionales de la medicina y salud a su entera disponibilidad.

Te ayudaremos a proteger el ambiente laboral y la salud de tus
colaboradores, sumando en la rentabilidad de tu empresa y reduciendo
costos considerables en temas de salud y seguridad, favoreciendo así el
crecimiento y desarrollo de su organización y su personal.

Cobertura médica
por ausentismo.

Mejora de la calidad
de vida.

Imagen Corporativa.
–

Aumento del compromiso
y fidelidad de los colaboradores.

Respaldo legal en
temas médicos.

Aumento en la
productividad y rendimiento

Beneficios Financieros

  • Reducción de la prima de riesgo.​

  • Deducibilidad en impuestos.

  • Reducción al pago de incapacidades.

  • Reducción de ausentismo laboral.

  • Reducción de la prima de riesgo.​

  • Deducibilidad en impuestos.

  • Reducción al pago de incapacidades.

  • Reducción de ausentismo laboral.

Nuestro éxito se basa en nuestra calidad de
servicio, ética y profesionalismo.
Ofrecemos un servicio integral con aliados
comerciales para brindar beneficios adaptado
s a las necesidades de su empresa.

¿Sabías qué? 

Artículo 504 de la
Ley Federal

El Artículo 504 de la Ley Federal del Trabajo en México detalla las responsabilidades del empleador en cuanto a la atención médica y prevención de riesgos para los trabajadores. Esto incluye proporcionar primeros auxilios, establecer instalaciones médicas según el tamaño de la plantilla, notificar accidentes y fallecimientos, permitir contratos con centros médicos entre otros.

Conoce Más

NOM 035
–

La NOM 035 es una normativa emitida en 2018 por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de México que busca garantizar el bienestar psicosocial de los trabajadores en el ámbito laboral. Su objetivo es prevenir los riesgos psicosociales y promover un entorno laboral favorable para el desarrollo integral de los empleados.

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